反商業賄賂與合規要求

       南瑞繼保與供應商簽署年度廉潔承諾協議，要求嚴格遵守中華人民共和國反商業賄賂的法律規定,雙方均不得以任何名義向對方或對方經辦人或其他相關人員直接、間接或采取任何其他變相手段索要、收受、提供、給予協議約定外的任何利益,包括但不限于,明扣、暗扣、現金、購物卡、實物、有價證券、旅游或其他非物質性利益等。如有發現上述行為的,應及時向公司匯報。

環保、健康、安全要求

       南瑞繼保利用年度協議、合同條款、年度供應商復評、新供應商準入評價的形式，向供應商提出落實環保、職業健康、安全生產方面的要求。要求供應商遵守國家和當地政府的相關勞動法律法規，負責員工的職業健康安全，利用我司自身影響力向供應商傳遞落實企業自身社會責任的意識，并積極承擔相應的社會責任。禁止使用童工；禁止強迫勞動；禁止存在任何形式的歧視行為；保證員工合法的勞動時間和勞動薪酬等。應努力達到OHSAS 18000或ISO45000系列標準要求，或等同、或更好的體系管理要求。